SA8000 SOSYAL SORUMLULUK STANDARDI
GENEL BİLGİLENDİRME EĞİTİMİ

SA8000 Sosyal Sorumluluk Standardı, Amerika Birleşik Devletleri'nde etkinlik gösteren bir sivil toplum kuruluşu olan CEPAA tarafından 1997 yılında, evrensel nitelikte bir sosyal sorumluluk standardı ihtiyacını karşılamak üzere hazırlanmıştır.

20. yüzyılın sonlarında gelişen kurumsal toplumsal sorumluluk akımının doğal bir sonucu olan SA8000 standardı, ilgili taraflara çalışan haklarına duyduğu saygıyı ve çalışan hakları ile ilgili düzeyini ortaya koymaya çalışan firmalar için belgelendirilebilir bir standart niteliğindedir.

Uluslararası Çalışma Örgütü'nün sözleşmelerini ve ulusal yasaları temel alan standardın sekiz performans kriteri, çocuk işçilik, zorla çalıştırma, sağlık ve güvenlik, örgütlenme özgürlüğü, disiplin uygulamaları, ayrımcılık, çalışma saatleri ve ücretlendirme konularında minimum standartları belirlemektedir.

EĞİTİMİN HEDEFİ

Eğitimin hedefi, kurumsal toplumsal sorumluluk akımı ve sosyal şartnameler hakkında genel bir bilgi vermek ve SA8000 Sosyal Sorumluluk Standardının gerekliliklerini örneklerle incelemektir.

EĞİTİMİN İÇERİĞİ

1. Çalışan hakları
2. Kurumsal toplumsal sorumluluk
3. Sosyal şartnameler
4. SA8000'in özellikleri
5. Performans gereklilikleri
6. Yönetim sistemi gereklilikleri

EĞİTİM YÖNTEMİ

Eğitim esnasında katılımcılarla çok yönlü bir fikir alışverişi ortamı kurulması hedeflenecek, kurumsal toplumsal sorumluluk kavramları ile ilgili konularda görüş ve deneyim paylaşımı yapılması sağlanacaktır.

Sunuş bilgisayara bağlı yansı cihazı ile gerçekleştirilecek, anlatılanlar gerçek öyküler, çevre ile ilgili yeni haberler, alıntılar ve ilginç uygulamalarla desteklenecektir.

Eğitimin sonunda 'Katılımcı Sertifikası' verilecektir.

KATILIMCI PROFİLİ

Sosyal sorumluluk ve SA8000 konularında bilgi sahibi olmak isteyen kuruluşların yönetici ve çalışanları.

EĞİTİM SÜRESİ

2 gün.