| |
Yapmanız gerekenler |
|
Açıklamalar |
| Mevcut durumun analizi |
 |
 Ön Denetim hizmetimiz bu konuda size yardımcı olacak. ÇYS kurma kararını veren bir kuruluşun
atacağı ilk adım mevcut durumun analizi olacaktır. Temis tarafından
gerçekleştirilebilecek bu çalışma dört ana konu üzerine yoğunlaşmaktadır.
1. Yasal ve diğer gereklerin tanımlanması ve kuruluşun,
kendisini ilgilendiren yasal ve diğer gereklere uyma derecesinin
değerlendirilmesi
2. Kuruluşun proseslerinden kaynaklanan önemli çevre boyutları
ve kontrol yöntemlerinin belirlenmesi
3. Uygulanmakta olan çalışmaların ve kontrollerin çevre
yönetimi kapsamında değerlendirilmesi
a. Tehlikeli kimyasalların depolama ve çalışma koşulları
b. Yakıt depolama alanları
c. Genel tertip ve düzen
d. Toz filtreleri
e. Arıtma tesisleri
f. Atık sahaları ve atık yönetimi
g. Acil durum yönetimi ve yangınla mücadele uygulamaları
h. Kaynak yönetimi
i. Enerji yönetimi
4. Geçmiş kazaların araştırılması |
| Ön denetim çalışmasında kuruluşun üst
yönetimi, orta kademe yöneticileri ve çalışanlar ile görüşmeler
yapılarak proses şartları ve uygulamalar hakkında bilgi alınır.
Durumu belirlemek üzere yapılan saha turu sırasında fotoğraflar
çekilir. Sonrasında kuruluşun mevcut durumunu ISO 14001 gerekleri
ile karşılaştıran ayrıntılı bir rapor hazırlanır. Bu rapor daha
sonraki çalışmalarda yol gösterici bir doküman olarak kullanılacaktır. |
| Proje ekibinin oluşturulması |
|
ISO 14001 proje ekibinde üretim, insan kaynakları,
yardımcı işletmeler ve bakım, kalite güvence birimlerinin temsilcileri
olmalıdır. Kuruluşun büyüklüğüne bağlı olarak, ekip 5-10 kişi arasında
seçilebilir. |
| Proje ekibinin eğitilmesi |
|
ISO 14001 Genel Bilgilendirme
Eğitimimiz bu konuda size yardımcı olacak. |
Çalışma planının hazırlanması
|
|
Ön değerlendirme "Mevcut durumun analizi"
raporu esas alınarak Temis danışmanları ile birlikte yapılacak işler
ve hazırlanacak dokümanlar listesi çıkarılır, sorumlular ve tamamlama
tarihleri belirlenir. Temis danışmanlarının vereceği destek ve çalışmalar
da bu plana dahil edilir. |
